学校経営計画

令和４年度　学校経営について

【学校のミッション（使命）】を設定し、全職員で取り組みます。
〔児童に対して〕生涯にわたって幸せに生きるための「資質・能力」を育成する。
〔保護者に対して〕協働して子どもの成長を支えるパートナーとなる。
〔地域に対して〕将来の地域の担い手をともに育む。地域づくりの核となる場になる。
〔教師に対して〕児童とともに学び、自らの人間力・教師力を高める場となる。

【学校経営のビジョン（めざす姿）】
☆児童の将来の姿
　□主体的に挑戦し、協働して、自分や社会をよりよくできる人
　　〔主体性・協働力・学力向上〕（今年度の重点）
☆学校・職員のめざす姿
　□児童を第一に考え、学び続け、児童の生きる力を育成・引き出せる職員
　　〔教育的愛情・学びの継続・児童の力を引き出す〕

　上記の資質・能力を効果的に身に付けていくためにも、学校職員、保護者の皆様、地域の皆様、関係機関の皆様の力を結集し、子どもたちを育てる「みんなでつくるよりよい学校」づくりに取り組みたいと考えています。

令和４年度　学校経営の重点化構想　こちらもご覧いただければ幸いです。

Ｒ４学校経営の重点化構想（大室小） .pdf